O trabalho conforta, alegra e possibilita a conquista do nosso espaço. Abre portas e realiza. Através dele nos tornamos vencedores.
Parabéns a todos os guerreiros e guerreiras que, faça chuva ou faça sol, se levantam diariamente em busca de um futuro melhor!
Feliz Dia do Trabalho!
Equipe Sintracoop-MG.
Como informado nas notificações enviadas e nas visitas feitas in-loco, o Sintracoop só representará o trabalhador que pagou a Contribuição Sindical.
Toda atividade sindical precisa de financiamento e quem deve financiar é o trabalhador, beneficiário direto do resultado do trabalho desenvolvido.
No passado, quando todo trabalhador era obrigado a pagar, os sindicatos eram obrigados a representar a todos, era a universalidade sindical da categoria. Já que os sindicatos recebiam recursos de todos os trabalhadores, deveriam também trabalhar em prol de toda a categoria.
Com a nova lei trabalhista, o empregado passou a “optar” em contribuir ou não, e os Sindicatos também passaram a “optar” em representar ou não.
É muita hipocrisia uma pessoa imaginar que dando zero para sua entidade sindical receberá dela algum resultado, além de ser um desrespeito com quem contribuiu saber que os que não contribuíram usufruíram dos mesmos benefícios. Neste cenário, é muito mais fácil quem contribuir parar de pagar do que quem não contribuiu passar a pagar, é um desestímulo ao pagamento.
Democraticamente, respeitando a decisão do trabalhador, o Sintracoop decidiu que somente os trabalhadores que pagaram a contribuição receberão os benefícios dos instrumentos coletivos assinados por ele. E o trabalhador que não contribuiu não tem do que reclamar, afinal ele não participará mais da categoria.
A partir de 2018 o Sintracoop não negociará mais convenção coletiva, como ocorria no passado. Repetindo o descrito acima, no passado todos contribuíam e o Sintracoop era obrigado a negociar por todos.
As negociações dos reajustes salariais serão individualizadas por acordo coletivo, em cada Cooperativa, priorizando é claro, aquelas em que o percentual de contribuição foi elevado.
Como ficará o trabalhador que não contribuiu? Não sabemos, porque não será problema nosso, pois nossos acordos listarão apenas aqueles empregados que serão beneficiários do que foi negociado, estendendo somente a eles os benefícios dos acordos.
Exemplo:
– Acordos de Banco de Horas
– Os nomes dos trabalhadores que contribuíram estarão listados no acordo do Banco de Horas, já os trabalhadores que não contribuíram, não participarão do acordo, e o controle de suas horas trabalhadas será independente dos demais.
– Acordos de PPR
– Os nomes dos trabalhadores que contribuíram estarão listados no acordo e receberão os benefícios tributários do mesmo, já os trabalhadores que não contribuíram, não participarão do acordo e incidirá sobre seus valores recebidos, os tributos e encargos devidos, assim como na parte da Cooperativa, que compreendem: pelo trabalhador IRRF e INSS e pela Cooperativa INSS, FGTS e avos sobre 13º salário e férias.
– Acordos de Reajuste Salarial
– Os nomes dos trabalhadores que contribuíram estarão listados no acordo do reajuste salarial, já os trabalhadores que não contribuíram, não participarão do acordo e o reajuste de seus salários dependerá da boa vontade da Cooperativa.
Marcelino Henrique Queiroz Botelho
Presidente
Sintracoop – MG
Os trabalhadores da Cooperativa SICOOB CREDIPEL podem comemorar! Firmamos o acordo de Participação em Resultados para o exercício 2017. Esperamos poder renovar o instrumento anualmente, trazendo assim motivação e satisfação para todos! Solicitamos a todos os empregados que ainda não tiveram acesso ao inteiro teor do acordo coletivo, que procurem o Departamento de Pessoal para tomar conhecimento do mesmo, lendo as cláusulas, condições e prazos estabelecidos.
Lembramos aos trabalhadores que o prazo de oposição à taxa de fortalecimento, constante do acordo coletivo, já está correndo conforme cláusula específica do mesmo. Solicitamos portanto que fiquem atentos aos prazos para evitarmos maiores problemas. Obrigado a todos.
Os trabalhadores da Cooperativa SICOOB CREDIPRATA podem comemorar! Firmamos o acordo de Participação em Resultados para o exercício 2018. Esperamos poder renovar o instrumento anualmente, trazendo assim motivação e satisfação para todos! Solicitamos a todos os empregados que ainda não tiveram acesso ao inteiro teor do acordo coletivo, que procurem o Departamento de Pessoal para tomar conhecimento do mesmo, lendo as cláusulas, condições e prazos estabelecidos.
Lembramos aos trabalhadores que o prazo de oposição à taxa de fortalecimento, constante do acordo coletivo, já está correndo conforme cláusula específica do mesmo. Solicitamos portanto que fiquem atentos aos prazos para evitarmos maiores problemas. Obrigado a todos.
Os trabalhadores da Cooperativa SICOOB NOSSOCREDITO podem comemorar! Firmamos o acordo de Participação em Resultados para o exercício 2018. Esperamos poder renovar o instrumento anualmente, trazendo assim motivação e satisfação para todos! Solicitamos a todos os empregados que ainda não tiveram acesso ao inteiro teor do acordo coletivo, que procurem o Departamento de Pessoal para tomar conhecimento do mesmo, lendo as cláusulas, condições e prazos estabelecidos.
Lembramos aos trabalhadores que o prazo de oposição à taxa de fortalecimento, constante do acordo coletivo, já está correndo conforme cláusula específica do mesmo. Solicitamos portanto que fiquem atentos aos prazos para evitarmos maiores problemas. Obrigado a todos.
