Sintracoop MG

Os trabalhadores da Cooperativa SICOOB CREDICOOPERTRIL podem comemorar! Firmamos o acordo de Participação em Resultados para o exercício 2017. Esperamos poder renovar o instrumento anualmente, trazendo assim motivação e satisfação para todos! Solicitamos a todos os empregados que ainda não tiveram acesso ao inteiro teor do acordo coletivo, que procurem o Departamento de Pessoal para tomar conhecimento do mesmo, lendo as cláusulas, condições e prazos estabelecidos.

Lembramos aos trabalhadores que o prazo de oposição à taxa de fortalecimento, constante do acordo coletivo, já está correndo conforme cláusula específica do mesmo. Solicitamos portanto que fiquem atentos aos prazos para evitarmos maiores problemas. Obrigado a todos.

As Convenções Coletivas dos ramos TRABALHO, TRANSPORTE, CONSUMO E UNICRED’S já foram negociadas e assinadas, e se encontram disponíveis em no nosso site. Lembramos aos trabalhadores que o prazo de oposição à taxa de fortalecimento termina no dia 28/02/2018. O prazo de oposição ao pagamento da referida taxa já está correndo, conforme cláusula específica da mesma. Para evitarmos maiores problemas, atenção à data limite acima citada e as regras para oposição ao pagamento.

Obrigado a todos.

Integra da Cláusula de Oposição ao Pagamento:

DIREITO DE OPOSIÇÃO – TAXA DE FORTALECIMENTO SINDICAL

Fica assegurado o direito de oposição individual, até o dia 28 de fevereiro de 2018, do empregado que não concordar com o desconto da taxa de Fortalecimento Sindical definida nesta convenção, seguindo a Orientação nº03, aprovada em relação às contribuições assistenciais na Segunda Reunião Nacional da Coordenadoria Nacional de Promoção da Liberdade Sindical – CONALIS, DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO.

PARÁGRAFO PRIMEIRO – A oposição poderá ser feita pessoalmente na sede do SINTRACOOP, estabelecido à Rua Juiz de Fora, nº 115, Conj. 602, Barro Preto, Belo Horizonte, Minas Gerais, ou via correio, desde que postadas até a data definida acima no PARÁGRAFO PRIMEIRO desta cláusula.

PARAGRAFO SEGUNDO – A oposição a esta taxa de contribuição, pelo empregado, deixará o sindicato desobrigado de assisti-lo juridicamente nos termos da legislação em vigor.

Os trabalhadores da Cooperativa SICOOB CREDIBOM podem comemorar! Firmamos o acordo de Participação em Resultados para o exercício 2017. Esperamos poder renovar o instrumento anualmente, trazendo assim motivação e satisfação para todos! Solicitamos a todos os empregados que ainda não tiveram acesso ao inteiro teor do acordo coletivo, que procurem o Departamento de Pessoal para tomar conhecimento do mesmo, lendo as cláusulas, condições e prazos estabelecidos.

Lembramos aos trabalhadores que o prazo de oposição à taxa de fortalecimento, constante do acordo coletivo, já está correndo conforme cláusula específica do mesmo. Solicitamos portanto que fiquem atentos aos prazos para evitarmos maiores problemas. Obrigado a todos.

Os trabalhadores da Cooperativa SICOOB COPESITA podem comemorar! Firmamos o acordo de Participação em Resultados para o exercício 2017. Esperamos poder renovar o instrumento anualmente, trazendo assim motivação e satisfação para todos! Solicitamos a todos os empregados que ainda não tiveram acesso ao inteiro teor do acordo coletivo, que procurem o Departamento de Pessoal para tomar conhecimento do mesmo, lendo as cláusulas, condições e prazos estabelecidos.

Lembramos aos trabalhadores que o prazo de oposição à taxa de fortalecimento, constante do acordo coletivo, já está correndo conforme cláusula específica do mesmo. Solicitamos portanto que fiquem atentos aos prazos para evitarmos maiores problemas. Obrigado a todos.

Prezados Cooperários,

Quando numa negociação uma parte tem o sentimento que ganhou pouco, e a outra parte tem o sentimento que pagou muito, é porque faltaram valores, mas não valores monetários, e sim valores humanos.

O Sindicato é um mediador, ele tem o papel de pacificar e regular a relação de trabalho, dando segurança jurídica ao trabalhador e ao empregador.

As Cooperativas precisam aprender que a negociação é o momento mais adequado para mostrarem o quanto valorizam seus empregados. Não adianta passar o ano todo motivando, apresentando números de crescimento, realizando cursos, encontros, sempre com temas positivos de vitória e de crescimento, se quando chega o momento da negociação, endurecem e oferecem apenas a reposição da inflação do período.

O trabalhador precisa também aprender que sem o seu sindicato ele nunca terá voz para negociar, para conquistar nada. Nunca poderá almejar melhorias salariais ou benefícios, vai sempre se submeter e aceitar o que lhe for oferecido. As negociações mostraram isso para todos. Exercemos a paciência, a ciência da paz, para mantermos nossa conduta de respeito e compromisso com o Cooperativismo. Em vários momentos, pensamos seriamente em partir para o conflito, pois este é o caminho sempre mais fácil, o que da mais visibilidade ao sindicato. Mas resistimos, a paciência imperou em nossas consciências, e através de um diálogo direto com o Presidente do Sistema Ocemg, fechamos as negociações.

Negociar é isso, ficar entre decisão e conseqüências, mas este é o papel do Sintracoop e da Ocemg, para isso fomos eleitos tendo nossos nomes registrados no sistema mediador do Ministério do Trabalho.

O importante agora, é continuar caminhando com o trabalhador consciente de que o Sindicato precisa dele e ele precisa do Sindicato.

Vamos com fé!

Contem conosco.

Marcelino Botelho

Presidente – Sintracoop-MG