Sintracoop MG

Os trabalhadores da Cooperativa SICOOB NOSSACOOP podem comemorar! Firmamos o acordo de Participação em Resultados para o exercício 2017. Esperamos poder renovar o instrumento anualmente, trazendo assim motivação e satisfação para todos! Solicitamos a todos os empregados que ainda não tiveram acesso ao inteiro teor do acordo coletivo, que procurem o Departamento de Pessoal para tomar conhecimento do mesmo, lendo as cláusulas, condições e prazos estabelecidos.

Lembramos aos trabalhadores que o prazo de oposição à taxa de fortalecimento, constante do acordo coletivo, já está correndo conforme cláusula específica do mesmo. Solicitamos portanto que fiquem atentos aos prazos para evitarmos maiores problemas. Obrigado a todos.

Prezados Cooperários,

Conseguimos esta semana terminar as negociações de três importantes ramos do Cooperativismo, Consumo, Trabalho e Transporte.

São ramos que enfrentam dificuldades há anos, lutam pra sobreviver num mercado altamente competitivo, em crise e que com alta aderência de tecnologia.

O Ramo Consumo tem a concorrência das grandes redes de supermercados que expandem seus negócios de forma agressiva para todas as regiões, já o ramo transporte viu seu modelo de negócio ser atacado numa velocidade incrível pela tecnologia dos aplicativos Uber, Cabify e 99, no transporte de cargas a crise pegou de cheio o setor, que viu seu volume de cargas diminuir sensivelmente em 2017. Estes ramos vêm se reinventando a cada ano para seguir no mercado, e manter seus negócios Cooperativos.

Mesmo diante de tantas adversidades e dificuldades enfrentadas por estes setores Cooperativistas, não faltou aos seus dirigentes o espírito Cooperativo, aquele que move as ações em uma Cooperativa, que cria laços de respeito e gratidão. Esperávamos ter nestes ramos a maior dificuldade de negociação, diante de um cenário tão nebuloso que enfrentam há anos, mas tivemos a grata satisfação de nos surpreender pelas propostas que fechamos, e pelo respeito ao trabalhador em manterem a negociação sempre em andamento. Não desapareceram sem dar uma explicação.

Os trabalhadores dos ramos, Consumo, Transporte e Trabalho já podem comemorar, as negociações foram encerradas e com índices respeitosos e justos tanto para os trabalhadores quanto para as Cooperativas.

Os reajustes ficaram:

– Consumo – 3% – data base novembro 2017.

– Transporte – 2,5% – data base novembro de 2017

– Trabalho – 2,5% – data base novembro de 2017

Esta negociação tem importância significativa para nós, pois mostra aos Ramos Agropecuário e Crédito que continuam cegos, surdos e mudos, literalmente virando as costas para o trabalhador, que a negociação é viável e o único caminho para pacificar e regularizar a relação de trabalho. Sindicato não é “inimigo” da empresa ou muito menos tem a função de “jogar” o trabalhador contra a empresa. Sua função é muito maior, dar segurança jurídica na relação de trabalho e manter o poder aquisitivo dos salários dos trabalhadores, assegurando a eles que serão representados anualmente na negociação coletiva.

Continuaremos firmes em nossas propostas de negociação.

Contem conosco.

Aguardem novas notícias.

Abraços,

Marcelino Botelho

Presidente

Informamos que do dia 29/12/2017 à 01/01/2018, não teremos expediente.

Voltaremos com nossas atividades normalmente no dia 02/01/2018.

Equipe Sintracoop.

NEGOCIAÇÕES 2017 – 2018 – FECHADO UNICREDs – 3,3% DE REAJUSTE

Prezados Cooperários,

Negociamos com as Unicreds o reajuste de 3,3% sobre os salários e 9% sobre o tíquete refeição.

A Unicreds mostraram respeito ao trabalhador e sensibilidade para entender que neste momento ficar choramingando valores sobre 1% da folha de pagamento é uma ofensa ao trabalhador, principalmente se considerarmos os invejáveis índices de desempenho que as Cooperativas de Crédito tem apresentando na mídia nacional e local.

Quando aprovaram a nova lei trabalhista, muito se falou da precarização do trabalho, agora o trabalhador consegue entender bem essa palavra, precarizar, é isso, é desprezar o valor do trabalhador, não reconhecê-lo na hora que ele mais espera reconhecimento, é virar as costas para quem carregou no peito e na raça o desempenho de todo o sistema.

Agora trabalhador, temos um instrumento coletivo para o Sintracoop brigar em juízo, um parâmetro legal que reforçará em muito nosso pleito.

A enquete no site do Sintracoop deu uma dimensão da opinião dos empregados, 1.552 votos, 99% de rejeição à proposta oferecida pelo Sicoob. Essa é a resposta do trabalhador, só não enxerga quem não quer.

As Unicreds ouviram, tiveram sensibilidade e estão se preparando para 2018.

As cooperativas que respeitam seus empregados, reconhecem seu valor, seu esforço, e já querem resolver a questão evitando um desgaste maior com sua equipe de colaboradores, podem entrar em contato conosco, pois como já foi informado anteriormente, já estamos fechando vários acordos coletivos de reajuste salarial.

Valorize seu funcionário na hora que ele mais espera.

Não deixe sua confraternização de natal se transformar num muro de lamentações.

Tenha coragem, tenha fé e acredite em sua equipe, eles merecem.

A luta vai continuar.  Aguardem!!!

Contem conosco.

Marcelino Botelho

Presidente – Sintracoop-MG

Os trabalhadores da Cooperativa SICOOB COOPERCORREIOS podem comemorar! Firmamos o acordo de Participação em Resultados para o exercício 2017. Esperamos poder renovar o instrumento anualmente, trazendo assim motivação e satisfação para todos! Solicitamos a todos os empregados que ainda não tiveram acesso ao inteiro teor do acordo coletivo, que procurem o Departamento de Pessoal para tomar conhecimento do mesmo, lendo as cláusulas, condições e prazos estabelecidos.

Lembramos aos trabalhadores que o prazo de oposição à taxa de fortalecimento, constante do acordo coletivo, já está correndo conforme cláusula específica do mesmo. Solicitamos portanto que fiquem atentos aos prazos para evitarmos maiores problemas. Obrigado a todos.