Sintracoop MG

NEGOCIAÇÕES 2017 – 2018 – FECHADO UNICREDs – 3,3% DE REAJUSTE

Prezados Cooperários,

Negociamos com as Unicreds o reajuste de 3,3% sobre os salários e 9% sobre o tíquete refeição.

A Unicreds mostraram respeito ao trabalhador e sensibilidade para entender que neste momento ficar choramingando valores sobre 1% da folha de pagamento é uma ofensa ao trabalhador, principalmente se considerarmos os invejáveis índices de desempenho que as Cooperativas de Crédito tem apresentando na mídia nacional e local.

Quando aprovaram a nova lei trabalhista, muito se falou da precarização do trabalho, agora o trabalhador consegue entender bem essa palavra, precarizar, é isso, é desprezar o valor do trabalhador, não reconhecê-lo na hora que ele mais espera reconhecimento, é virar as costas para quem carregou no peito e na raça o desempenho de todo o sistema.

Agora trabalhador, temos um instrumento coletivo para o Sintracoop brigar em juízo, um parâmetro legal que reforçará em muito nosso pleito.

A enquete no site do Sintracoop deu uma dimensão da opinião dos empregados, 1.552 votos, 99% de rejeição à proposta oferecida pelo Sicoob. Essa é a resposta do trabalhador, só não enxerga quem não quer.

As Unicreds ouviram, tiveram sensibilidade e estão se preparando para 2018.

As cooperativas que respeitam seus empregados, reconhecem seu valor, seu esforço, e já querem resolver a questão evitando um desgaste maior com sua equipe de colaboradores, podem entrar em contato conosco, pois como já foi informado anteriormente, já estamos fechando vários acordos coletivos de reajuste salarial.

Valorize seu funcionário na hora que ele mais espera.

Não deixe sua confraternização de natal se transformar num muro de lamentações.

Tenha coragem, tenha fé e acredite em sua equipe, eles merecem.

A luta vai continuar.  Aguardem!!!

Contem conosco.

Marcelino Botelho

Presidente – Sintracoop-MG

NEGOCIAÇÕES COLETIVAS 2017 – 2018

Prezados Cooperários,

A tão esperada negociação coletiva de salário 2017-2018 está se exaurindo, acabando sem a mínima resposta da OCEMG, o representante Patronal. Nos ofereceram 1,83% de reajuste, recusamos e sumiram, escafederam, sem nos dar nenhuma resposta.

Não tenho palavras para definir tamanha frustração e pergunto:

Isso é uma negociação?

Ficar calado, sem resposta por mais de 20 dias, é negociação?

Qual o nome disso?

A negociação coletiva, volto a repetir, é o momento mais aguardado pelos trabalhadores durante 12 meses. Administram seu arrochado orçamento por 12 meses, além de sentirem os preços de tudo subindo, ainda assistem a inúmeras palestras, vídeos, relatórios sobre os expressivos crescimentos  apresentados pelas Cooperativas, principalmente do Sicoob. É recorde pra lá, é recorde pra cá, é ser o maior daquilo, o melhor daquilo outro, e na hora de valorizar quem carrega e garante na raça esses crescimentos, oferecem o decepcionante reajuste, contrariando tudo que exaltaram nos ouvidos dos trabalhadores durante todo o ano. A enquete do nosso site demonstra esmagadoramente o sentimento do trabalhador, 99% de sentimento de desrespeito, e péssimo, “considerando a margem de erro” deu 100% mesmo, unanimidade de indignação, uma resposta direta na cara desses “líderes”, que continuam cegos, surdos e mudos também.

Felizmente essa não é a postura da maioria das Cooperativas, o sentimento daqueles que respeitam seus empregados, e querem continuar alcançando indicadores expressivos, são bem diferentes de seus “líderes”, e diante disso, respeitando a eles e aos pais e mães de famílias que trabalham nestas cooperativas, partiremos para as negociações individuais diretas, via acordo coletivo.

A nova lei trabalhista dá mais valor a esses acordos do que a convenção coletiva. Além disso, os acordos discutem a realidade de cada um. Poderemos assim, ajudar a todos os que podem pagar mais aos seus empregados, porque gozam de boa gestão, e vivem um momento favorável. E ajudaremos também as Cooperativas que passam por dificuldades financeiras e de mercado, preservando postos de trabalho.

A negociação como está hoje, nivela por baixo, e pior, da oportunidade aos “malandros e  incompetentes” de se aproveitarem da situação para tirarem proveito e explorar seus empregados, mostrando toda sua postura retrógrada e mesquinha.

Diante dos fatos acima expostos, estamos prontos e preparados para atender a todas as Cooperativas para a negociação coletiva individualizada, que como disse e repito, tem muito mais valor jurídico, por ser específica e por estar mais próxima da realidade da Cooperativa e do trabalhador.

Já estamos com negociações avançadas com várias Cooperativas, preparamos nossa pequena, mas guerreira equipe, para encarar com fé e humildade este momento.

O trabalho vai ser grande, mas a satisfação também.

Cooperário, nos encontraremos por essas Minas Gerais. Este é nosso dever, que fazemos com prazer e alegria.

Conte conosco, o Sintracoop representa você, e jamais lhe abandonará ou se curvará aos desmandos.

Vai ser melhor para todos, podem acreditar.

Abraços,

Marcelino Botelho

Presidente – Sintracoop MG

Os trabalhadores da Cooperativa SICOOB CREDIPATOS podem comemorar! Firmamos o acordo de Participação em Resultados para o exercício 2017. Esperamos poder renovar o instrumento anualmente, trazendo assim motivação e satisfação para todos! Solicitamos a todos os empregados que ainda não tiveram acesso ao inteiro teor do acordo coletivo, que procurem o Departamento de Pessoal para tomar conhecimento do mesmo, lendo as cláusulas, condições e prazos estabelecidos.

Lembramos aos trabalhadores que o prazo de oposição à taxa de fortalecimento, constante do acordo coletivo, já está correndo conforme cláusula específica do mesmo. Solicitamos portanto que fiquem atentos aos prazos para evitarmos maiores problemas. Obrigado a todos.

Os trabalhadores da Cooperativa CREDMAIS podem comemorar! Firmamos o acordo de Participação em Resultados para o exercício 2017. Esperamos poder renovar o instrumento anualmente, trazendo assim motivação e satisfação para todos! Solicitamos a todos os empregados que ainda não tiveram acesso ao inteiro teor do acordo coletivo, que procurem o Departamento de Pessoal para tomar conhecimento do mesmo, lendo as cláusulas, condições e prazos estabelecidos.

Lembramos aos trabalhadores que o prazo de oposição à taxa de fortalecimento, constante do acordo coletivo, já está correndo conforme cláusula específica do mesmo. Solicitamos portanto que fiquem atentos aos prazos para evitarmos maiores problemas. Obrigado a todos.

Os trabalhadores da Cooperativa SICOOB UNIÃO CENTRO OESTE podem comemorar! Firmamos o acordo de Participação em Resultados para o exercício 2017. Esperamos poder renovar o instrumento anualmente, trazendo assim motivação e satisfação para todos! Solicitamos a todos os empregados que ainda não tiveram acesso ao inteiro teor do acordo coletivo, que procurem o Departamento de Pessoal para tomar conhecimento do mesmo, lendo as cláusulas, condições e prazos estabelecidos.

Lembramos aos trabalhadores que o prazo de oposição à taxa de fortalecimento, constante do acordo coletivo, já está correndo conforme cláusula específica do mesmo. Solicitamos portanto que fiquem atentos aos prazos para evitarmos maiores problemas. Obrigado a todos.