Sintracoop MG

No dia 08/12/2016, quinta feira, não teremos expediente, em função do feriado municipal de Belo Horizonte.

Equipe Sintracoop!

NEGOCIAÇÕES AGROPECUÁRIO 2016 – 2017

Fechamos a negociação do Ramo Agropecuário, o reajuste das verbas salariais ficou 8,5%, o mesmo  índice da inflação pelo INPC do período, e a cesta básica foi para R$120,00 mês.

O momento econômico do Brasil e do setor agropecuário, nos exigiu cautela e tivemos que ceder no que pedíamos em nossa proposta original, a OCEMG ponderou muito conosco, para chegarmos num acordo e evitarmos um desgaste no prolongamento das negociações e da  campanha salarial. Usamos o bom senso e o  conhecimento que temos pelo que passa o setor agropecuário, principalmente o leiteiro.

Não foi o que esperávamos, mas temos  muito a comemorar. Primeiramente porque não houve perda inflacionária nos salários, e depois que a cesta básica recebeu 20% de reajuste.

Com esta negociação, nossa categoria profissional acumulou 128,95% de reajustes nos salários contra uma inflação pelo INPC de 103,01% no período, uma diferença de 26% sobre os salários dos trabalhadores, e além destes reajustes, implantamos o benefício da cesta básica que agora chega ao valor de R$120,00.

A negociação coletiva é uma ciência complicada, o empregado quer o máximo, o empregador que pagar o mínimo, e o Sindicato fica no meio negociando o melhor termo a todos.

Nossa categoria está no caminho certo, as negociações precisam ser assim, crescer aos poucos, criando novos benefícios, mas não perdendo o vínculo do trabalhador com sua Cooperativa.

Mais uma etapa vencida.

Parabéns a todos que encheram as assembléias e acompanharam as negociações.

O Sindicato é do trabalhador.

Contamos agora com todos na contribuição de fortalecimento.

Abraços

Marcelino Botelho

Presidente

Prezados Cooperários

Encerramos a negociação com o Ramo Crédito.

Os Presidentes da Ocemg, Cecremge e  Crediminas se reuniram na sexta feira, ponderaram nossos pleitos e fizeram uma proposta que julgamos coerente com a necessidade dos trabalhadores e com a condição das Cooperativas.

No anuário da OCEMG no ranking das 50 maiores sobras apresentadas pelas Cooperativas em Minas Gerais, 35 são Cooperativas de Crédito, incluindo as duas Centrais Cecremge e Crediminas, que inclusive projetam crescimento expressivo de sobras em 2016. Era preciso reconhecer o esforço dos trabalhadores.

Fechamos nossa negociação com 9% de reajuste para todas as verbas salariais da convenção e tíquete de alimentação R$27,00 ( vinte e sete reais) dia, considerando 22 dias com o total de R$594,00 (quinhentos e noventa e quatro reais) mês.

Foi uma negociação longa, mas proveitosa, conseguimos nesse tempo mostrar as necessidades dos trabalhadores e sua vontade de se sentirem reconhecidos. O Cooperativismo se faz assim, na união de forças, na divisão da riqueza e do sucesso. O Cooperado tem carinho e respeito com os trabalhadores e certamente gostará de saber que foram reconhecidos e que estão sendo bem remunerados.

O reajuste de 9% ficou em 0,5 pontos percentuais acima da inflação, retomando nossa caminhada de negociações com ganhos reais que sempre tivemos nestes 10 anos de negociação. Com este reajuste acumulamos em 11 anos de negociações 128,73%, contra uma inflação de 103,01 no período, um ganho real expressivo para nossa categoria. Precisamos manter a continuidade dos ganhos reais que sempre fizeram parte das nossas negociações.

Quanto ao tíquete, tão reclamado, tão questionado em nossas assembléias, depois de muitas contrapropostas patronais de valores baixos, chegamos em R$27,00 (vinte e sete reais) dia ou R$594,00 (quinhentos e noventa e quatro reais) mês. Este valor significa um aumento de 28,5% sobre o valor atual do tíquete, e R$132,00 (cento e trinta e dois reais) por mês no bolso do trabalhador.

Considerando o salário médio do Crédito de R$2.800,00,  a negociação 2016 representou um ganho financeiro de 13,4% sobre a renda média do trabalhador.

Foram reajustes consideráveis.

A força das nossas assembleias e o apoio dos nossos colaboradores foi uma importante ajuda nas negociações.

Agora é a vez dos trabalhadores reconhecerem, essa troca é justa e merecida.

Abraços a todos!

ATENÇÃO AVISO:

O Sintracoop promoverá um mutirão para inserir todos os acordos negociados individualmente até dia 07/12/2016.

Estamos apenas organizando os nomes e dados das Cooperativas para inserirmos no sistema mediador.

Conseguiremos atender a todas, mesmo com o grande número de cooperativas que já demonstraram interesse.

Quem ainda não comunicou o interesse por favor, ligue e comunique ao SINTRACOOP.

Prezados Cooperários

As negociações em 2016 tem se mostrado difíceis, muito mais que esperávamos, porque um grupo pequeno de dirigentes, sem nenhum compromisso com os empregados, sem entender que o maior patrimônio de toda empresa são seus colaboradores, insistem em esconder e descontar suas incompetências gerenciais, nas costas dos empregados.

Mas no meio de tantas “maçãs”,  temos também os bons frutos, várias Cooperativas dos Ramos Crédito e Agropecuário, que respeitam seus empregados, que disputam o mercado e sabem a necessidade de ter uma equipe de colaboradores unida e motivada, já nos procuraram pra fazermos os acordos individuais coletivos, nas mesmas condições da nossa última proposta entregue à OCEMG.

Pelo tanto que rodamos nessa  Minas Gerais, pelo relacionamento que temos com empregados, e principalmente, o que conhecemos do Cooperativismo e seus dirigentes, tínhamos convicção que as propostas que nos colocavam na mesa, não espelhava a realidade das Cooperativas.

É uma imensa satisfação ver como a maioria das Cooperativas, valoriza seus empregados, reconhece seus esforços e deseja agora colocar um fim nessa discussão sem sentido.

A diferença entre nossa última proposta, e o que nos oferecem, é irrisória para continuarem recusando. Se formos à justiça, o Juiz irá julgar a nosso favor, sem ouvir a outra parte, não vai querer perder seu valioso tempo.

Negociar uma convenção coletiva, não é uma disputa, é obrigação de empregadores e empregados, e negociar significa ter os dois lados satisfeitos, se somente um lado sair satisfeito é porque não houve negociação.

O Sintracoop nunca foi e nunca será inimigo das Cooperativas, afinal ele representa um de seus maiores patrimônios, seus empregados, sem empregado não há cooperação.

O que veremos agora com esta grande quantidade de solicitação de acordos coletivos, é que irão sobrar somente as Cooperativas que tratam com desdém seus colaboradores e vai ser barbada fazê-los cumprir as obrigações em juízo.

Novamente Parabéns a estas Cooperativas corajosas e competentes, parceria e respeito é isso, assim se constrói o futuro, assim se solidifica o Cooperativismo.

E fica a pergunta a todas as Cooperativas:

As Cooperativas são bem administradas porque valorizam seus empregados ou seus empregados são valorizados porque ela é bem administrada.