Negociações 2014
Ramo Agropecuário
Prezados Cooperários, As negociações estão paradas, esperamos que as cooperativas passsem a agir de uma forma mais profissional e mais humana, que tenham a sensibilidade do momento para entender o quanto os empregados aguardam por esta negociação. Para todos os empregados o reajuste anual é um prêmio, um reconhecimento, a valorização de um ano de esforço e luta. No caso do agropecuário a cesta básica é quase uma unanimidade entre os funcionários de menor renda. A OCEMG e as Cooperativas ainda não nos ofereceram nenhuma contraproposta, mas no intúito de resolvermos a questão e pelo cenário que o agropecuário vem vivendo, iremos ceder e formalizaremos nova proposta dentro do limite que julgamos adequado a não comprometer a renda dos trabalhadores. Nossa nova proposta será, reajuste de 7,75% e cesta básica de R$90,00 (noventa reais) mês, para todos os empregados com renda inferior à piso salarial da conveção mais 50%. A proposta será formalizada hoje e da nossa parte não há mais o que ceder. Comentem com seus colegas. Contem conosco. Manteremos nossa firme nossa posição. Nossa força é a Cooperação
Não entendi sobre esta cesta básica , somente os que recebem menos de 735,00 que é o piso salarial hoje da convenção que vai ter direito, tem que ser para todos.
Como dito: “Para todos os empregados o reajuste anual é um prêmio”.
Portanto não acho justo os funcionários serem beneficiados diferentemente por conta de sua renda. Devemos ser tratados e beneficiados de forma igualitária, afinal trabalhamos todos como o mesmo empenho e dedicação.
Não concordo com essa discriminação.
Prezada Inácio
Obrigado pelo contato.
Já retificamos nossa proposta na OCEMG para oferecer a cesta a todos os empregados, independente de salário.
As cooperativas rejeitam integralmente o benefício da cesta, o Sindicato buscou uma nova proposta para proteger os trabalhadores de menor renda, mas devido ao e-mails recebidos modificamos a proposta, agora para todos independente do salário.
Estamos num processo de negociação, isso significa que cada proposta que protocolamos na OCEMG é analisada pelas cooperativas. Até o presente momento tudo que propusemos foi recusado, principalmente a cesta básica.
As cooperativas do Sul de Minas, incluindo a Minasul são as que mais rejeitam, alegam dificuldade financeira em cumprir.
O processo de negociação é delicado e infelizmente as cooperativas ficam em posição melhor que a nossa.
Da nossa proposta original entregue, eles recusaram tudo, posteriormente ofereceram somente 1% de ganho real.
Se não chegar num acordo a negociação vai para a justiça e o Juiz é quem ira decidir, normalmente decidem somente pela inflação do período.
Essa é a nossa preocupação e o nosso maior desafio, precisamos tem a consciência de ir negociando, cedendo um pouco para que eles também manifestem interesse em fecharmos o acordo final, sem nunca esquecer de proteger os postos de trabalho.
Devido aos e-mails que recebemos, já retificamos nosso pedido e a cesta será para todos os empregados independente da renda.
Participe do sindicato, contribua, valorize o sindicato é a casa do trabalhador.
Obrigado
Abraços
Marcelino
Presidente
Prezado Inácio
Concordamos com você e ratificamos nosso pedido.
A negociação é um momento delicado, as cooperativas agropecuárias tem alegado dificuldades financeiras em 2014 e com um cenário pior ainda para 2015.
Rodamos toda Minas Gerais, fizemos assembléias regionais, inclusive uma em Tr6es Pontas onde teve participação de trabalhadores da Minasul.
Os trabalhadores também citaram o momento difícil.
O Sindicato além de pleitear, precisa também negociar e evitar que a falta de acordo leve a negociação para a justiça.
O ramo agropecuário tem em 7 anos de negociação mais de 18% de ganho real acima da inflação, o que poderá ser usado pelas cooperativas na justiça para alegar dificuldades em pagar acima da inflação.
Espero que entenda, que não é só pedir e pronto, é preciso negociar, ceder, e ter estratégia para no final conseguir reajuste adequado sem comprometer os postos de trabalho.
Continue participando, contribuindo e valorizando seu Sindicato, nosso histórico de negociações mostra que sempre negociamos bem, em condições melhores que de negociações de outras categorias profissionais, contribuindo sempre para preservar e ampliar os postos de trabalho.
Obrigado
Abraços
Marcelino
Presidente
A cesta básica tem que ser direito de todos. Pois já estamos lutando por ela há algum tempo para completar nosso salário que mesmo com este aumento ainda está pouco.
Prezada Daniela
Obrigado pelo contato.
O processo de negociação é delicado e infelizmente as cooperativas ficam em posição melhor que a nossa.
Da nossa proposta original entregue, eles recusaram tudo, posteriormente ofereceram somente 1% de ganho real.
Se não chegar num acordo a negociação vai para a justiça e o Juiz é quem ira decidir, normalmente decidem somente pela inflação do período.
Essa é a nossa preocupação e o nosso maior desafio, precisamos tem a consciência de ir negociando, cedendo um pouco para que eles também manifestem interesse em fecharmos o acordo final.
Devido aos e-mails que recebemos, já retificamos nosso pedido e a cesta será para todos os empregados independente da renda.
Participe do sindicato, contribua, valorize o sindicato é a casa do trabalhador.
Obrigado
Abraços
Marcelino
Presidente
O justo é fornecer a cesta básica para todos os colaboradores independente do seu salaria.
Prezada Juliana
Obrigado pelo contato.
Já retificamos nossa proposta na OCEMG para oferecer a cesta a todos os empregados, independente de salário.
As cooperativas rejeitam integralmente o benefício da cesta, o Sindicato buscou uma proposta para proteger os trabalhadores de menor renda.
Estamos num processo de negociação, isso significa que cada proposta que protocolamos na OCEMG é analisada pelas cooperativas.
Até o presente momento tudo que propusemos foi recusado, principalmente a cesta básica.
O processo de negociação é delicado e infelizmente as cooperativas ficam em posição melhor que a nossa.
Da nossa proposta original entregue, eles recusaram tudo, posteriormente ofereceram somente 1% de ganho real.
Se não chegar num acordo a negociação vai para a justiça e o Juiz é quem ira decidir, normalmente decidem somente pela inflação do período.
Essa é a nossa preocupação e o nosso maior desafio, precisamos tem a consciência de ir negociando, cedendo um pouco para que eles também manifestem interesse em fecharmos o acordo final.
Devido aos e-mails que recebemos, já retificamos nosso pedido e a cesta será para todos os empregados independente da renda.
Participe do sindicato, contribua, valorize o sindicato é a casa do trabalhador.
Obrigado
Abraços
Marcelino
Presidente
A Sintracoop,conforme postagem no site referente a reunião do dia 10/11, diz que não cederá diante da proposta dos empregadores de dar 1% acima da inflação.Pelo postagem atual parece que cedeu e aceita os 1%.
Todos nós sabemos que os índices inflacionários são irreais e acho 1% acima, muito pouco.Quanto a cesta básica entendo que a regra aplica-se a todos os funcionários sem discriminação de renda , este tipo de proposta não pode partir do Sindicato e muito menos ser aceita por ele.
Quanto aos dirigentes de Cooperativas cabe lembra-los que é a força de trabalho dos funcionários que move a Cooperativa.
Prezado Geraldo
Obrigado pelo contato.
Nós não aceitamos o 1% como você cita, nosso pedido é de inflação mais 1,5%, perfazendo um total de 7,75%.
Já retificamos nossa proposta na OCEMG para oferecer a cesta a todos os empregados, independente de salário.
A negociação é um momento delicado, as cooperativas agropecuárias tem alegado dificuldades financeiras em 2014 e com um cenário pior ainda para 2015.
Rodamos toda Minas Gerais, fizemos assembléias regionais, inclusive uma em Tres Pontas, onde teve participação de trabalhadores de várias Cooperativas do Sul de Minas.
Os trabalhadores também citaram o momento difícil.
O Sindicato além de pleitear, precisa também negociar e evitar que a falta de acordo leve a negociação para a justiça. Aí que irá decidir é o juiz.
O ramo agropecuário tem em 7 anos de negociação mais de 18% de ganho real acima da inflação, o que poderá ser usado pelas cooperativas na justiça para alegar dificuldades em pagar em 2014 índice acima da inflação.
Espero que entenda, que não é só pedir e pronto, é preciso negociar, ceder, e ter estratégia para no final conseguir reajuste adequado sem comprometer os postos de trabalho.Nosso histórico mostra que sempre negociamos bem, compare nossos reajustes nestes anos com outras categorias da sua cidade e/ou região e verá que nossos reajustes sempre foram superiores.
Devido aos e-mails que recebemos, já retificamos nosso pedido e a cesta será para todos os empregados independente da renda.
Continue participando, contribuindo e valorizando seu Sindicato, nosso histórico de negociações mostra que sempre negociamos bem, em condições melhores que de negociações de outras categorias profissionais, contribuindo sempre para preservar e ampliar os postos de trabalho.
Obrigado
Abraços
Marcelino
Presidente
Também não entendi, acho que um beneficio deve ser para todos e não limitado a valores. Isso pode levar a conflitos dentro das empresas.
Concordo que a cesta tem que ser para todos ja que todo mundo se dedicou muito, independente do salario, então não concordo com essa proposta, já que o aumento foi muito pouco.
Concordo que a cesta deve ser direito de todos,mesmo o reajuste sendo muito pouco, todos se empenharam e merecem ganhar a cesta sem discriminação.
Concordo que a cesta deve ser direito de todos,mesmo o reajuste ainda sendo muito pouco. Todos se empenharam e merecem ganhar a cesta sem discriminação.
Concordo que a cesta básica é direito de todos, já que todos se dedicaram o ano inteiro, sem diferença salarial, já que o aumento foi muito pouco.
INCONSTITUCIONAL!!!
O parágrafo único, do artigo 3º, da Portaria 3, de 01 de março de 2002, da Secretaria de Inspeção do Trabalho e do Diretor do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (SIT/DSST 3/2002), não autoriza a diferenciação de valores de benefícios entre os trabalhadores, mesmo que ocupem cargos e funções diferenciados, bem como independe da duração da jornada de trabalho. Até porque, se houvesse diferenciação nos valores, conforme se questiona, entende-se que seria uma alternativa para camuflar o aumento salarial ou configuraria premiação indireta.
Além disso, tal diferenciação fere o princípio constitucional da isonomia de tratamento consagrados no caput do artigo 5º e nos incisos XXX, XXXI e XXXII, do artigo 7º, da Carta Magna.
Prezado Gustavo
Obrigado pelo contato.
Nosso último pedido é de inflação mais 1,5%, perfazendo um total de 7,75%.
Já retificamos nossa proposta na OCEMG para oferecer a cesta a todos os empregados, independente de salário.
A negociação é um momento delicado, as cooperativas agropecuárias tem alegado dificuldades financeiras em 2014 e com um cenário pior ainda para 2015.
Rodamos toda Minas Gerais, fizemos assembléias regionais, inclusive uma em Tres Pontas, onde teve participação de trabalhadores de várias Cooperativas do Sul de Minas incluindo trabalhadores da Minasul.
Os trabalhadores também citaram o momento difícil.
O Sindicato além de pleitear, precisa também negociar e evitar que a falta de acordo leve a negociação para a justiça. Aí que irá decidir é o juiz.
O ramo agropecuário tem em 7 anos de negociação mais de 18% de ganho real acima da inflação, o que poderá ser usado pelas cooperativas na justiça para alegar dificuldades em pagar em 2014 índice acima da inflação.
Espero que entenda, que não é só pedir e pronto, é preciso negociar, ceder, e ter estratégia para no final conseguir reajuste adequado sem comprometer os postos de trabalho.Nosso histórico mostra que sempre negociamos bem, compare nossos reajustes nestes 07 anos com outras categorias da sua cidade e/ou região e verá que nossos reajustes sempre foram superiores.
O processo de negociação é delicado e infelizmente as cooperativas ficam em posição melhor que a nossa.
Da nossa proposta original entregue, eles recusaram tudo, posteriormente ofereceram somente 1% de ganho real.
Se não chegar num acordo a negociação vai para a justiça e o Juiz é quem ira decidir, normalmente decidem somente pela inflação do período.
Essa é a nossa preocupação e o nosso maior desafio, precisamos tem a consciência de ir negociando, cedendo um pouco para que eles também manifestem interesse em fecharmos o acordo final, sem nunca esquecer de proteger os postos de trabalho.
Devido aos e-mails que recebemos, já retificamos nosso pedido e a cesta será para todos os empregados independente da renda.
Continue participando, contribuindo e valorizando seu Sindicato, nosso histórico de negociações mostra que sempre negociamos bem, em condições melhores que de negociações de outras categorias profissionais, contribuindo sempre para preservar e ampliar os postos de trabalho.
Obrigado
Abraços
Marcelino
Presidente
E UMA VERGONHA ESSE PROPOSTA, INDEPENDENTEMENTE DA FAIXA SALARIAL DE CADA TRABALHADOR, O DIREITO E ALGO QUE TERIA QUE SER IGUAL PARA TODOS OS COLABORADORES, ESSE PROPOSTA E RIDÍCULA, E SE O SINDICATO ACEITAR ESSA PROPOSTA ME DESCULPEM, NO MEU PONTO DE VISTA AS COOPERATIVAS DEVERIAM SE DESFILIA-SE DA SINTRACOOP, POIS SE EXISTE ALGUÉM OU UM ÓRGÃO QUE PODE E TEM O PODER, A AUTONOMIA PARA BRIGAR DE FRENTE COM A OCEMG E AS COOPERATIVA ESSE ÓRGÃO E O NOSSO SINDICATO, MAIS SE O MESMO FICA EM CIMA DO MURO COM MEDO DE SOFRER REPRESARIAS POR PARTE DAS COOPERATIVAS COMO A DESFILIAÇÃO, OU ALGO DO TIPO, ACHO QUE REALMENTE O ESPIRITO DE SINDICATO, OS VALORES QUE REGEM O TERMO SINDICATO, ESTA DEIXANDO DE TER SUAS ORIGENS, A SUA ESSÊNCIA, POR ISSO SOU TAXATIVO E ACHO QUE TODOS OS COLABORADORES, INDEPENDENTEMENTE DE QUAL COOPERATIVA ELE SEJA DEVERIA EXPOR SUA IDEIA, SUA OPINIÃO AQUI, E DEIXAR CLARO QUE NÃO SOMOS SOMENTE COLABORADORES, “FUNCIONÁRIOS” SOMOS SERES HUMANOS, POSSUÍMOS NOSSO DIREITO E POR ISSO TEMOS QUE TER MAIS VALORES, SEI QUE O MERCADO ATUALMENTE NÃO ESTA COLABORANDO PARA QUE POSSAMOS TER UM REAJUSTE DESCENTE MAIS O QUE VEJO E QUE AS AUTO GESTÕES DAS COOPERATIVA ENXERGÃO NOS COLABORADORES SOMENTE COMO UM MÃO DE OBRA, E NÃO COMO COLABORADORES QUE OS AJUDAM NO DIA A DIA PARA UMA EMPRESA MELHOR, PARA UMA COOPERATIVA MELHOR, PARA UM SERVIÇO DE QUALIDADE MELHOR, E PARA ISTO NOS COLABORADORES, TEMOS QUE SER RECONHECIDO, NÃO SOMO UMA MAQUINA QUE SE ESTRAGOU PODEMOS SER DESCARTADOS, E JOGADO FORA, OU SUBSTITUÍDOS, MAS UMA VEZ PEÇO NÃO ACEITEM ESSA PROPOSTA CONTINUEM BRIGANDO POR UM REAJUSTE MELHOR, PELO MENOS 2 % DO GANHO REAL, MAIS O VALOR DE 90 REAIS PARA CESTA BÁSICA, QUE NÃO E O MELHOR VALOR, MAIS JÁ E O COMEÇO, E QUE ESSE VALOR SEJA PARA TODOS INDEPENDENTE DA FAIXA SALARIAL.
Prezado …Sem nome…
Obrigado pelo contato.
Nosso pedido é de inflação mais 1,5%, perfazendo um total de 7,75%.
Já retificamos nossa proposta na OCEMG para oferecer a cesta a todos os empregados, independente de salário.
A negociação é um momento delicado, as cooperativas agropecuárias tem alegado dificuldades financeiras em 2014 e com um cenário pior ainda para 2015.
Rodamos toda Minas Gerais, fizemos assembléias regionais, inclusive uma em Tres Pontas, onde teve participação de trabalhadores de várias Cooperativas do Sul de Minas.
Os trabalhadores também citaram o momento difícil.
O Sindicato além de pleitear, precisa também negociar e evitar que a falta de acordo leve a negociação para a justiça. Aí que irá decidir é o juiz.
O ramo agropecuário tem em 7 anos de negociação mais de 18% de ganho real acima da inflação, o que poderá ser usado pelas cooperativas na justiça para alegar dificuldades em pagar em 2014 índice acima da inflação.
Espero que entenda, que não é só pedir e pronto, é preciso negociar, ceder, e ter estratégia para no final conseguir reajuste adequado sem comprometer os postos de trabalho.Nosso histórico mostra que sempre negociamos bem, compare nossos reajustes nestes anos com outras categorias da sua cidade e/ou região e verá que nossos reajustes sempre foram superiores.
Devido aos e-mails que recebemos, já retificamos nosso pedido e a cesta será para todos os empregados independente da renda.
Continue participando, contribuindo e valorizando seu Sindicato, nosso histórico de negociações mostra que sempre negociamos bem, em condições melhores que de negociações de outras categorias profissionais, contribuindo sempre para preservar e ampliar os postos de trabalho.
Obrigado
Abraços
Marcelino
Presidente